董秘价值正本清源

作者:未知

  作为专业的公司办理中间,董事会崇高的珍视董建华、认可立即博,有如:为助长董秘价值借款及表扬优良董秘而使变慢着金圆桌奖之“最具举行开幕典礼力董秘”“功劳董秘”奖。行动是廓清董氏神秘的价值的猎物。,14家股本合法权利上市的公司董事、second 秒、董事长等
在稍微人眼中,确信以任何方式召开开会、透露人的人快要可以是公猪肉的second 秒。;董second 秒是second 秒,价值很少。、派遣门槛High到哈佛:这无疑低估了董密、念错了立即博(互相牵连联的的是其履职门槛)。东米以为某事属于某人调查中华集会鱼肉的原因经过是:立即博缺少被彻底地认得,把随机的秋天猫和狗秋天冬米没什么相干。让我们的举个包围。。2016年6月,硼替佐米旧称PS-341下至把持的明暗度强的争议,深圳地铁资产流入bil董事会详述。孤独董事张丽萍在电话系统中说,他与,因而弃权。董米珠迅速地质问:你执意大约说的。,属于津贴互相牵连者,你属于取消开票,是这样的吗?张丽萍回复:缺少错。。朱旭又问:避免开票?张丽萍回复:对。朱旭提示张丽萍做准备避免的全挂在脸上说辞、签名,后者表现将做准备。这次开票能的选择弃权或避免事项:是否弃权,该法案将被支配。,闪烁其词。终极,广告经过。朱旭在键入小时的事业生机勃勃,深刻地反应了董建华宏大的专业价值。
作为专业的公司办理中间,董事会崇高的珍视董建华、认可立即博,有如:为助长董秘价值借款及表扬优良董秘而使变慢着金圆桌奖之“最具举行开幕典礼力董秘”“功劳董秘”奖。行动是廓清董氏神秘的价值的猎物。,14家股本合法权利上市的公司董事、second 秒、董事长等。
奇纳抱怨东密、功劳东密被滕曲赋予:
董second 秒是董事会合规的保管者
眼前,本着奇纳的金科玉律和SASASA、接管机构互相牵连规则,董牧师次要对负有责任心以下责任心:董事会合规运作饲养员、第三届开会筹划办理人员、人的透露者、股权事务干事与包围者相干、实行责任心的董事的阿谀奉承者、董事会日常事务干事、公司办理主要部分经过的使和谐人、孤独董事与公司经过的尝、与接管机构的转乘、判决授予帮助校长、董事会开会记录、董事会提供纸张饲养员、公司发信人,最最在遍及的董事会的步骤中,董second 秒也在董事会经过起到了尝的功能。。
做second 秒很难,做一名出色的second 秒很难。东米的派遣派遣很重、责任心大,必须向内的和表面整齐。以任何方式调查一名优良的second 秒?良好的角色是,专业让吃饱是博得渐变相信的根底。崇高人品、人格魅力、熟习法度裁决、与公司保全同步的、健沟通和使和谐是完成或结束。从接管者的角度看,是否东米未必有,这么公司能会有成绩;从人透露的角度看,是否董second 秒不正直,因而公司不费力地违背裁决;对包围者来讲,东米的品质是公司的品质;董事会,是否董second 秒不再值当信从,董事会与公司干事的沟通。董秘规则责任心感和使命感,勤劳竞争、活跃的人探究、有勇气去抬出去、勇于享乐、不惜贡献,深刻领会本岗位的责任心和要价;我们的不得已构筑人家期望的位、更具远景的生长观念,确信爱是还的东西,成是能的。,繁殖心理让吃饱和抗压力资历;尽力增进公司办理层的最大关怀,活跃的人争得孤独董事的最大忍受,多方言请示、勤沟通、善沟通,到位,无越位;有良好的派遣办法,健把握和约的次要矛盾和次要在实地工作的,遍及尝,先发制人画成光谱的七色,闭门造车;拿全然的授予帮助力,争得器械,确保无效性。
奇纳抱怨构筑秘书、《公训洞秘》获奖者余兴喜:
董密是集会办理专家
从董密在股本合法权利上市的公司的角色看、看责任心承当,董密必须是集会办理的专家。董事们必须比DI更领会公司办理的个别的在实地工作的。。我以为,股本合法权利上市的公司董秘该当有着以下次要的知、亲身与和资历:
财务专业知。回复与时限方言和暂时公报的接管查询,必须财务知;显著地董second 秒的派遣,在沟通中起着很大的功能,通常会关涉很多财务成绩,严密的筑堤知;连同,少量广告提到董事会和特殊委员会详述,董事最实用的的请教情郎,最最表面董事。
办理专业知。东米的少量派遣是办理亲手。,连同,second 秒在以下在实地工作的治疗董事会:、推进股本合法权利上市的公司构筑健全激发约束机制。
法度专业知。董建华的黄金时代基准地所其中的一部分事物都关涉法度。、法规、规章、公司条例和规章,互相牵连法度专业知至关要紧。
本钱百货商店知。东米的黄金时代基准地派遣是处置本钱百货商店成绩。,显著地规则本钱百货商店开展战术、本钱百货商店再融资与并购重组,董先生不得已熟习本钱经纪,对本钱百货商店的深刻领会。
领会公司的引诱、对公司各在实地工作的的领会和领会。编制时限方言、人透露、向内的把持、构筑激发约束机制、与包围者沟通等,片面领会公司的引诱和公司亲手。香港建立互信关系市税的公司办理守则要价,领会发行人的日常事务。”
沟通资历。东米的表面必须与接管机构、包围者与新闻大众传媒的沟通,间或有公共沟通,海内必须和掌管、监事、办理层与大合股的沟通,沟通灵巧的本性显而易见。
奇纳雪佛龙董事、最具举行开幕典礼性的东米冠军
谢吉龙:董second 秒应是股本合法权利上市的公司合规运作的正确的拥护者。
董second 秒在接管者经过、董事会、办理层、在绕过相干中,如合股,调查不干胶拉环,坚持不懈原理,监护金科玉律,不只必须金科玉律的忍受,在复杂的相干中也必须找到抵消点。,东米是连接各式各样的相干接近的支枢,确保相干十分顺利连接,至多三座桥的支枢要完成或结束。一是三会运转办理的支枢。其次,公司的日常经纪和接管董事会的支枢。第三,公司日常经纪相干的支枢。
坚持不懈下至必须勇气,也必须带上尖顶。董second 秒作为合规运营的模仿者,环绕三根底派遣要抓住抓好:最好者,确保顺序商品交易会是科学认识方针决策的根底。;二是确保人透露真实、精确、完整无缺的。;第三,清算关系市是商品交易会处置大额市的根底。。
东密作为各式各样的相干经过的连接、连接和接近,沟通的手艺和灵巧是董密的要紧表现。。董事会是要紧事项的方针决策机构。,办理层必须授予帮助这些方针决策,办理办理人员面临面对硬的或授予帮助不力,董秘不得已完成或结束上传下达的沟通角色。当呈现公司经纪和金科玉律冲的时分,领会是辨别的,某些人甚至保卫公司的津贴,以任何方式巧妙地运用互相牵连条目、裁决与集会指导沟通,使信服指导者、使信服他们,这就要价东米有很强的沟通资历。办理层和合股经过的转变上诉,董牧师要健沟通,健沟通,包围者和办理层是津贴社会团体,缺少使固定冲,即时沟通、印象人,可以增进包围者对办理者的相信,同时,董second 秒处搜集并总结包围者的应付账款,这也助长公司健康开展的一种道路。。   天银股份、最具举行开幕典礼性的东米冠军
孙海龙:东米在公司生长切中要害要紧功能
积年的派遣亲身与基金了肥沃的的理论知,我也深深地采用到了东米这位的硬的和责任心。。跟随奇纳本钱百货商店的新生事物和成熟的,东米的位和功能被大田所激化。,他们装扮着“人透露直接地责任心人”“遍及的运作核实人”“内表面相干使和谐人”“公司本钱经纪偷窃人”等下有多个分社的旅行社角色,它对公司的开展和稳固起着要紧功能。。
董second 秒必须是公司开展的要紧共其中的一部分,必须是集会本钱经纪的要紧驱动力,我们的必须彻底地全然应用本钱百货商店为。作为股本合法权利上市的公司的窗口和发信人,董先生必须与大合股结合、包围者、财经大众传媒、中间机构、接管机构和引诱专家保全良好的沟通和沟通。
做second 秒很难,硬的适合董秘的派遣关涉津贴、无可胜数的相干、出人意料的的成绩、无可胜数的事情,东密在公司办理机构切中要害不愿、接管机关、包围者、大众传媒经过,责任心和压力是可以设想的。但这是因他们。,只股本合法权利上市的公司才干为包围者做准备可靠性。、精确、即时、完整无缺的、彻底地透露人;因他们。,公司办理理念和遍及的运作是抬出去;因他们。,股本合法权利上市的公司与本钱百货商店经过才受胎接近和平局;因他们。,只在股本合法权利上市的公司生长强大的时分,他们才干拿持剑臂和。人家胜任的second 秒不只必须良好的学术镶嵌,拿财务、法度、筑堤、片面的集会办理知和资历,它还必须具有较高的战术崇高的和全球视野。,强有力的指导和授予帮助力。
奇纳恰当的公司second 秒、姚军,被赋予最具举行开幕典礼性的侗族:东米的事业价值
在香港,公司second 秒是人家专业的位。,使用公司second 秒的人是专业人士。,second 秒的资历被特许,做错每人都能做到的。。只管公司second 秒是公司的年长的干事,但这位的说明基本策略性是事业。董事会second 秒在奇纳的位只压力了RAN,法度只明白规则董事会second 秒,这会原因人家成绩。:少量年长的干事兼职董的second 秒。,以为重要的人都可以调查second 秒,他更多的派遣是办理,冬米挂了、虚的,董的second 秒派遣真正的是他上面的一帮,而做错人家专业的人带领人家专业的协同工作在运作。如今你开端识透,东米更要紧。是否我们的真的想坐便器,我关于个人的简讯以为,不得已压力唐second 秒位的特性。,压力董秘要专业。东米必须表现他的价值,因他的特制品。
公司办理中,东米起着非常要紧的功能。董密是董事会的操纵器,他有责任心确保董事会运营雅高。只与董second 秒与的权利才被赋予,只这样的,他才干确保董事会调查复杂其功能。。是否你镇压董密的角色,我疑问你们董事会的功能。董second 秒限定,它必然助长董事会的运作。。集中时分,我们的不以为本身是专业人士,否则人以为你不专业,末日危途不成垂线。。东米是个专业人士。,东米的派遣很专业。,就像个大律师。,你可以调查一名大律师,做个好大律师。东米角色的彻底地调查复杂,主席的忍受至关要紧。是否董事长听到董密的话,就像他听到人家大律师、簿记员怎样说的,就像病人听到行医说的话――他敢不仔细听吗?为什么间或分董秘的话他不听呢,次要是因他以为你不专业,东米的派遣去甲专业。我以为董second 秒派遣是事业性的,这是确保公司专业、合规运作的键入。。
益拓股份有限公司董密、最具举行开幕典礼性的东米冠军
于丽娜:董秘借款公司办理机制
包含董second 秒在内的少量位都必须专业生机勃勃。,能站在构成事业的角度来实行、抒发己见,这点,这对东M很要紧。一旦被发现的事物能的适合性、公司办理的成绩,必然会和董事长和干事沟通的。沟通的树或花草结果,或被接到,或许不接到。是否是后者,合规性是器械步骤的端线。,侵吞思路敏捷的的抱怨。
法度奖学金获得者,按裁决裁决、合规察觉是斯特隆,在公司运作中起到必然的制衡原理功能,并在合规的根底上计划构筑性建议。,只这样的我们的才干正式获知你的在价值。自然,东米还做错人家完整无缺的的反省和抵消,说起来,它助长了公司办理机制。无效的公司办理机制可以实现预期的结果公司方针决策的MAKI、接管机构和授予帮助机构经过的相互的制衡原理、作业使和谐,助长公司开展。
是否董second 秒仅限于沟通、三会满足需要,它的确限度局限了second 秒与办理派遣。,铺地板有稍微限度局限。
江苏申通东密、最具举行开幕典礼性的东米冠军
章其强:安排公司办理作出前提
作为一家股本合法权利上市的公司,东米尝包围者、掌管机关和公司干事的键入位,起到有有影响的人力的功能。完成或结束second 秒派遣的键入因素经过是沟通,同样的又人家交液体的最低温度流动点、这就意思是更成。与Sincerit交替相信,经过即时、精确的沟通解说了掌管的不克不及一定或怀疑,增进包围者对TRU的领会,听取与在实地工作的的反对的理由,贬值办理方针决策的风险,保全公司的稳固运转,保卫合股津贴。是否人非对称的,多数合股无法领会公司方针决策,中小合股志得意满、不称许公司价值,董牧师有耐心沟通的责任心、交流。无效沟通,只这样的,我们的才干反而更地架起一座接近,结果全然领会。
董秘应崇高的珍视公司的金科玉律。,否则高管不必然这样的熟习这在实地工作的。。因而,在每回董事会开会上详述伟大成绩,应彻底地剖析和解说,满足需要到位,这有助于办理层的方针决策。
董second 秒是公司的发信人。,公司战术发信人、通过媒介传送人,是否我们的能好好应用这装饰,对安排公司办理作出前提将有活跃的人功能。
奇纳建材控制公司、董米昌张丽:
东米对公司价值的借款
东米必须在公司的价值四周派遣,产品价值、借款公司价值,这样的才干让公司了解到立即博。率先,确保公司合规。公司应在以下根底上构筑和无比的公司办理:,无比的互相牵连社会事业机构,并经过系统FLO实现预期的结果其运转或操作性能。其次,合规运营,东米必须能构筑性地处置它。一在实地工作的要让公司董事和办理�佣允裁词呛瞎妗⒃跹�做是合规能有清澈的的领会和认知,另一在实地工作的,对遍及的和系统的领会不克不及简略地,它必须与公司的战术目标和开展亲密互相牵连。,这就要价Dong Mi有深沉的业务根底和卓绝的沟通资历。。第三,完成或结束包围者相干。让包围者领会公司、加速器决心,当公司必须的时分,公司更有能受到包围者的相信和忍受。。详尽地是融资。。   当second 秒,产品良好的价值,只人认得你。,各式各样的资源将忍受您。东米必须产品性地产品价值,在助长公司价值借款的同时实现预期的结果至高精神法则价值的借款。
首都人second 秒卢乐:
董second 秒伴同公司的伟大方针决策
公司办理做错闲事。公司办理,间或分,成绩毫不足道;发作了是什么。,你买不起。。董second 秒伴同公司的伟大方针决策,确保董事会的合规性。东米做得终止,真的可以当公司的办理者。间或,东米是一种润滑油,相干使和谐,集会向内的、合股、本钱百货商店、接管机关、政府机关,拿 … 来说,海内股本合法权利替换,我必须和发改委沟通。间或是触媒剂。。譬如,间或公司业务机关的人不确信,我能必须使和谐向他做准备工业界本钱、本钱百货商店的力,引进外来人口后,集会的价值能会翻倍。。在旁边,间或分我会推进的去教友单位沟通,探究业务机会。
当second 秒,这不只必须少量的亲身与;平静终止的沟通、使和谐资历。在旁边,不得已有良好的思想。识透成绩,整齐你的意见,最重要的东西特许市很十分顺利的。。
中国国际信托装饰公司国安东second 秒张荣连:
侗族的神秘的,二者都长处又有资历,是传播福音的。
股本合法权利上市的公司董second 秒是人家独创的的群体,接纳人透露、公司办理、装饰与财务的要紧派遣。董秘派遣的压力无疑是宏大的,必须直面控制器、董事会及各合股,完成或结束还的表达和调动派遣,它也必须在日常派遣中器械和器械。。董second 秒的责任心、专业知、把握策略性系统的性质与办理者的要价,它确定了东米在公司G中装扮着极端要紧的角色。。从公司办理架构的设计看、东密是统统器械步骤中必不成少的角色,的比较级地,董密是无比的和无比的公司办理的幂数的。,建议者和幂数的。只管董事会和合股大会是确定,还董second 秒在公司办理中起着特殊的功能、建议的功能,甚至是应急的,持续改良公司办理无疑是人家终止的道路,这是董建华日常派遣的钟爱的。。
在股本合法权利上市的公司运转机制中,东米是新近的合股、熟习董事会和高管策略性的办理人员,从更成立的角度剖析各式各样的能性结成,能更坦率正直地交流反对的理由,改良公司,转播策略性并提示风险,各当事人都不费力地接到改革公司办理的办法。,更以某人为受款人借款股本合法权利上市的公司完整的恢复友好国务的年级。。说起来,通常,恢复友好国务的年级越高的公司越珍视,解放军的角色和以一定间隔排列越大,受命责任心越高。本股本合法权利上市的公司的运转机制,second 秒在公司办理切中要害功能快要是不成排挤的。。公司办理是一种持续改良和恢复,在这种境遇下,董second 秒应遵照这一策略性。、集会持续开展的微观情势和要价。
值当一提的是,日常运转中,集会表演会原因短期经纪竞选运动的错过或动摇。,这一点也不意思是公司办理可以遵照减少和动摇率。公司办理和表演的基准可以是孤独的。,减少公司可以重要的人物家良好的公司办理构成。,业绩好的公司不必然有好的公司。。到站的,东米起着非常要紧的功能,人家睿哲而有才气的second 秒是一家结局的公司,也一家低收入者。,这对这家公司来说都是好消息。总而言之,良好的公司办理将助长公司的社会相信和业务开展。,借款公司价值,同时,也可以接纳更大的战术构象转移压力。。
跟随本钱百货商店的成熟的和公司的多种经营开展,辨别主要部分对公司办理的要价,这也对董事会计划了高级的的要价和基准。社会与本钱百货商店对董氏second 秒资历的要价,毫不夸大地说,东米是一种混合脾胃,这五种品尝包含长处、才干和勤劳。,它还包含酸、甜、苦和辣。董的门槛不适合经过试场和授予董事会。,东米真正的门槛是构筑良好的心理让吃饱和生机勃勃国务的。、小时保全敏感的焦虑的、不成逾越的事业生涯端线、深刻把握专业知和本钱百货商店、人工合成让吃饱从一边至另一边着陆资历强,延续竞争,优良second 秒的门槛特殊高。东米的国务的再度堕落呈现,仿佛他是人家站直的岗哨。,条件反射同时保全专业判别,承当重担,举重轻。公司办理是每一无可限量的派遣,东米派遣年级的借款缺少止境,这活跃的人的圈子是开展和无比的。
深圳燃气东密、最具举行开幕典礼性的东米冠军
刘钊彦:加速器包围者对公司的领会
公司崇高的珍视对包围者合法权利的保卫,,最初的公诸于众发行前,包围者相干办理社会事业机构的规则。上市后活跃的人开展包围者相干,办法包含:详述董秘使用包围者相干办理的对负有责任心人、董事会second 秒处是互相牵连职能机关;在公司网站上使调查包围者相干列;构筑包围者相干专线;下列包围者并剖析建立互信关系剖析师的反对的理由;吐艳全景网络包围者合作平台,即时、清楚的回复包围者的成绩;对研究院包围者的热心允许,在许诺人透露商品交易会的原理下,与包围者彻底地沟通;仔细听取包围者对人透露的反对的理由和建议,即时向办理层方言请示。自2012年起,公司每年安排包围者吐艳日,董事长、校长、掌管副校长、首座财务官、总簿记员师、东M等顶级办理者和包围者,引诱包围者领会公司加油站。,的比较级加速器包围者对公司的领会、加速器对公司开展远景的决心。有待确认的尽力,上海建立互信关系市税屡次向该公司做准备人透露。、授予董second 秒优良的评价年级。
刘志庚,东土科学认识技术等公司还董事:
钱可以当套筒,但不克不及当second 秒。
董second 秒是股本合法权利上市的公司的年长的办理办理人员。,对股本合法权利上市的公司和董事会的责任心,是股本合法权利上市的公司与建立互信关系市税经过的详述转乘人,东米的位不只要紧,并且要价很高。。花花公子可以展示当合股,买个套筒,互相牵连相干借款为副总干事,但东米一点也不负有。、有相干,不得已有真正的才干和实践的竞争,必然会讨论,次要表如今三个在实地工作的:
率先,董密是人工合成让吃饱要价黄金时代的年长的干事。。很多人以为,董先生不对负有责任心研究与开发、财务制成品副校长,但自己以为,这些副总统真的很要紧,还,其业务年级和资历要价绝对单一,东米不同。。本着规则,董second 秒对负有责任心人透露办理,治疗增强公司办理机制构筑、包围者相干办理、股权办理事务,治疗规则本钱百货商店开展战术,治疗公司本钱百货商店再融资的预调和器械,对负有责任心股本合法权利上市的公司遍及的运作行列事务,股本合法权利上市的公司董事末梢、监事、年长的干事授予帮助忠实、费尽心血的工作等责任心,同时,与建立互信关系的否则规则和责任心。由此可见,董秘的责任心不只面广量大、事无巨细、复杂而有趣,连同东米的道德品质、财务察觉、办理资历、法度知和派遣亲身与的人工合成要价、品质和门槛都很高。几近因东密的高基准、枯燥的要价,让second 秒实行责任心,最最在公司办理中起着不成排挤的功能。,它早已取慢着独创的和宏大的价值。   其二,东米仅其中的一部分公司的一名助理,还我们的不得已办理公司的董事长和否则套筒。为少量股本合法权利上市的公司的董事长,国有集会屡次地以为本身全然,人称代名词公司屡次地因强烈的和成而调查任意。。还,不在乎是NSER静止摄影Waywar,通常,主席的行动能违背CA的互相牵连规则。,是否主席不顺应董事开会事裁决,搞一言堂;董事长越权行使当权者;董事长透露互相牵连人;不准许更动L董事、回绝或否认授予帮助董事会判决。这时,作为东米,不只即时、明白指数董事长在的成绩,有恶劣结果,应即时采用理由的弥补办法。,缓解背面的、解说有影响的人。由此可见,不在乎东米是个机关,但我们的不得已好好办理所其中的一部分套筒,催促他们实行股本合法权利上市的公司的责任心和工作。,确保公司办理的无效器械,确保公司遍及的运作。因而,东米的装饰是受崇敬的的,责任心伟大。
第三,董second 秒的言行对公司的。只管second 秒的次要责任心是办理人,但我们的不克不及简略地把东米作为新闻发信人,东米必然充足的、在品质等在实地工作的逾越电话话筒。说起来,董密不只要枯燥的外交的宣布、社会事业机构构筑、实行工作、顺应规则、人秘而不宣、留下印象立案、即时透露和人派遣的否则在实地工作的,更要紧的是,我们的必须把握人的办法和技术,我们的不得已顺应裁决,领会办法,还必须亲身与和慎重的。,下至艺术的和古训的更多人。董密的言行对公司的股价有伟大有影响的人。。本着规则,论人透露成绩,董先生不得在非详述医疗机构透露人。,你不克不及以此为根底、WIL的领会透露,不克不及未到期的解读所透露的人。因而,只把握人透露的办法和裁决,只这样的,我们的才干调查股本合法权利上市的公司合格的董事。;只在透露和慎重的在实地工作的有亲身与,只这样的,才干反而更地为股本合法权利上市的公司满足需要,保卫本身;只把握人透露的艺术的,彻底地调查复杂,只这样的,我们的才干为集会做准备越来越罪状的满足需要。
由此可见,论公司办理,东米的角色是不成排挤的,东米的言行很要紧,立即博潜力宏大。
奇纳建材控制公司长、最具战术目光的董事会主席宋志平:董second 秒是人家非常要紧的位
董事会开展境遇、对表演和RIS负整个责任心。是否一家公司持续做恶行,合股会该当确定罢免董事会。。公司搞砸了,董事会一定有成绩。干事们做低劣的,还应向董事会免费。,也执意说,董事会承当着最重要的东西不成避免的责任心。。
董事会second 秒是公猪肉的人家非常要紧的位,主席的每一要紧权利是据以取名。作为董事会主席,选胜任的董事会second 秒至关要紧,因董事会的日常运作和沟通。董事会second 秒的选任是非常要紧的。。
胜屯矿业公司董事长、陈东,最具战术目光的董事会主席:东密的价值表如今五关于个人的简讯没有人
本着我积年的派遣抬出去和董事长的熟虑,东密对股本合法权利上市的公司的价值,次要表如今五关于个人的简讯:一,完整的合股合法合法权利的看门人;二,科学认识公司办理构成的建筑物者;三,公司遍及的、透亮、有条有理的保管者;四,集会理念、战术、核心价值观传染者;五,集会百货商店抽象、外交的相干大使。
它很罪状。,互相牵连联的地,东米实行责任心的资历至关要紧。董氏的功能与价值,不只仅是公司。、董氏second 秒的合股要价,更要紧的是,它必须事业东密内在的至高精神法则要价。,只这样的他才干接纳压力、借款至高精神法则的动力,彻底地应用你的派遣。

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